Leistung

Handlungsfelder

Die Menschen werden im Schnitt immer älter. Die Lebensarbeitszeiten länger. Die Fachkräfte werden knapper und Kompetenzen immer begehrter.

Ein Unternehmen, das von diesen Trend - dem demografischen Wandel - nicht überrollt werden, sondern profitieren will, muss deshalb einerseits dafür sorgen, dass seine Fachkräfte in jedem Lebensalter gesund und leistungsfähig bleiben. Es muss ihnen andererseits ermöglichen, sich auch mit – zum Beispiel altersbedingten – Leistungseinschränkungen weiter für den Unternehmenserfolg zu engagieren. Daraus ergeben sich spezifische Handlungsfelder.

Es gilt, die Kompetenzen der Mitarbeiter über verschiedene Lebensphasen hinweg für das Unternehmen zu erhalten. Wir gestalten deshalb entsprechende Modelle der betrieblichen Gesundheitsförderung, die es auch Mitarbeitern in unterschiedlichsten Situationen und Lebenslagen ermöglichen, ihre Leistungspotenziale voll zu entfalten. Denn ihre vielfältigen Erfahrungen und Fähigkeiten sind zu wertvoll, um verloren zu gehen. Hierzu bedarf es, gerade da der moderne Mensch immer mehr Zeit am Arbeitsplatz verbringt, einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Gesundheitsmarketing ist der moderne Weg in die gesicherte Zukunft Ihres Unternehmens.

Leistung

Das Einzigartige am Movement Circle-Konzept ist, dass wir weit über das bisher bekannte betriebliche Gesundheitsmanagement hinausgehen. Neben der Diagnostik, der Konzeption, dem Fehlzeitenmanagement und der Projektierung, den Bereichen des Gesundheitsmarketings, erarbeiten wir bis zur endgültigen Umsetzung auch im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung ein dezentrales Angebot.

Wir kreieren ein individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnittenes Netzwerk, das die nachhaltige, regelmäßige Prävention und die betriebliche Gesundheits-förderung all Ihren Mitarbeitern, unabhängig von deren jeweiligen Standorten, Arbeitszeiten oder sonstigen Gegebenheiten, zugänglich macht. Wir erstellen Angebote für jeden Unternehmensstandort oder mobile Mitarbeitergruppen, die konzeptionell individuell gestaltet werden. Wir kümmern uns um die Auswahl des Spezialistenteams für Ihre individuellen Bedürfnisse, setzen Qualitätsstandards an und halten diese durch Evaluationsmethoden und weitere Qulitätskontrollen.

Das Ziel ist, Mitarbeiter dabei zu unterstützen, die Balance zwischen beruflichen und privaten Zielsetzungen zu finden, ihr Leistungspotenzial zu erhalten und dieses zu fördern. Gesundheit am Arbeitsplatz erhöht die Lebensqualität im privaten Bereich der Menschen.

Gesundheit. Überall. Jederzeit.